Вартість професії захисника: аналіз зарплат та витрат ветеранів

Після завершення робочого дня старший сержант ЗСУ Владислав починає «другу зміну» та відкриває застосунок таксі, де за місяць заробляє близько 40 тисяч гривень ¹ — вдвічі більше мінімальної зарплати військового. Це лише один з прикладів того, як живуть наші герої, і День захисників і захисниць — ще один привід задуматися про те, з чим вони стикаються не лише на фронті, а й у повсякденності. Адже військова служба — це не тільки мужність, а й професія зі своїми реаліями: доходами, витратами, організацією побуту. Наша команда вирішила проаналізувати, як сьогодні живуть наші захисники у контексті загальної економічної ситуації.

Історія Дня захисника та статистика

З 2014 року в день Покрови Пресвятої Богородиці в Україні офіційно відзначається День захисників і захисниць. Після реформи церковного календаря у 2023 р. святкування було перенесено з 14 жовтня на 1 жовтня. В цю дату ми вшановуємо мужність і героїзм усіх тих, хто боронить незалежність, національну ідентичність і територіальну цілісність нашої батьківщини.

Свято нагадує нам про величезну кількість людей, які присвятили себе захисту держави. За словами заступника міністра у справах ветеранів України Руслана Приходька², станом на липень 2024 року в Україні налічувалося 1 300 000 ветеранів. Майже третина з них — учасники АТО/ООС³. За попередніми прогнозами Мінветеранів, після завершення бойових дій кількість ветеранів війни та членів їхніх родин становитиме до 5–6 мільйонів осіб⁴, тобто майже кожен шостий українець буде безпосередньо пов’язаний із ними.

Скільки отримують військові та ветерани: офіційні дані

За інформацією Державної служби статистики України⁵, середня зарплата в нашій країні в липні 2025 року склала 26 499 UAH до вирахування податків. Це на 23,4% більше, ніж станом на кінець минулого року (21 473 UAH⁶). Орієнтовно після сплати податків середня зарплата становить близько 20 400 UAH.

Для розуміння економічного становища чинних і звільнених зі служби військових ми з’ясували наступне:

• Мінімальна пенсія учасника бойових дій у 2025 році — 5528 UAH⁷. Це на 11,5% більше, ніж навесні 2024 р. (4958 UAH⁸). Особи зі статусом УБД, які втратили працездатність, не можуть отримувати менш як 210% від прожиткового мінімуму.
• Українці з інвалідністю внаслідок бойових дій у 2025 році отримують від держави щонайменше 9478, 13 822 або 16 847 UAH залежно від групи⁹. У березні 2024 року мінімальна пенсія становила 8 500, 12 396, 15 347 UAH для I, II, III групи, відповідно¹⁰. Таким чином, грошова допомога для інвалідів I та II груп зросла на 11,5%, а для III — на 9,8%.
• Станом на початок 2025 року мінімальна зарплата рекрута в Україні — 20 130 UAH до вирахування податків¹¹. Це майже у 2,5 раза більше за «мінімалку» в Україні (8000 UAH¹²), але на 24% менше за середню заробітну плату в країні.
• Точна сума грошового забезпечення військових залежить від багатьох факторів¹³: звання та посадового окладу, вислуги років, місця служби тощо. Наприклад, командир бригади / командир полку ССО, який не виконує бойові (спеціальні завдання) отримує 50 173 UAH, заступник командира батальйону — 33 691 UAH, головний сержант роти — 26 094 UAH, а старший гранатометник — 21 152 UAH. Додаткові грошові виплати військовим у 2025 році становлять 30 000, 50 000 або 100 000 UAH залежно від виконуваних бойових або спеціальних завдань та місця їхнього виконання¹⁴. Слід зауважити, що 100 000 UAH — це не гарантована зарплата, а винагорода за реальні дні служби на передовій (приблизно 3000 UAH на добу). На жаль, не завжди військові отримують ці кошти вчасно: багато хто скаржиться на значні запізнення в нарахуванні виплат.

За інформацією з Work.UA, середня зарплата військовослужбовця у вересні 2025 року становила 31 000 UAH. Близько 40% вакансій пропонували грошове забезпечення в діапазоні від 24 000 до 29 000 UAH на місяць. Пропозицій з оплатою від 64 000 UAH було близько 8%. Для порівняння: рівень середньої зарплати в Україні за даними Work.UA становив 25 500 UAH на місяць. Отже, середня зарплата військовослужбовця станом на вересень 2025 року була приблизно на 21,6% вища за загальний показник у країні. При цьому реальне грошове забезпечення конкретного військовослужбовця може значно відрізнятися залежно від звання, посади, місця служби та спеціалізації.

Порівняння зарплат серед різних професій

Для наочності ми порівняли середні заробітні плати військових різних спеціальностей з доходами цивільних. Всі дані взяли з сайту Work.UA:

Таким чином, цивільна медсестра заробляє приблизно вдвічі менше, ніж її колега у Збройних Силах. Медики, які час від часу виконують бойові завдання, у середньому отримують на 10% більше, ніж зварювальники. Зарплата водія, який періодично виїжджає на бойові завдання, — на 54% вища, ніж у цивільного. Водночас водій на фронті отримує приблизно стільки ж, скільки Python-програміст. Однак ці 50 000 UAH для військового включають додаткові «бойові» виплати, тоді як програміст отримує таку суму як стабільну зарплату без ризику для життя.

Ціни на базові потреби

Аби зрозуміти, наскільки доходи військовослужбовців забезпечують їм комфортне життя, варто подивитися на реальні витрати ветеранів. В одному з попередніх досліджень¹⁵ ми вже з’ясували, що українці витрачають на закриття базових потреб від 19 700 до 23 000 UAH на місяць залежно від регіону. В цю цифру не входять витрати на оренду житла: тільки харчування, одяг, власний або громадський транспорт, бюджетні розваги та здоров’я. Якщо у людини немає квартири, то їй доведеться додатково віддавати від 4–6 тисяч (Харків) до 13–20 тисяч гривень (Київ, Захід України).

За останній рік продуктова інфляція в Україні прискорилася приблизно на 23%¹⁶, і ціни на харчування постійно зростають. Наприклад, яблука подорожчали майже на 200%, куряче філе — на 43%, а соняшникова олія — на 37%. За мінімальними розрахунками одна людина витрачає на харчування 5–7 тисяч гривень. Піклування про здоров’я та красу, витрати на спорт та розваги з’їдають ще від 2000 до 6000 гривень.

Таким чином, військовослужбовці, як і цивільні українці, теж вимушені економити. Приміром, якщо воєнний отримує «чистими» близько 30 000 UAH у Харкові, то після вирахування основних витрат у нього залишається 10 300 UAH. Оскільки українці часто служать не поруч з домом, їм також доводиться витрачатися на оренду житла. Таким чином, з 10 300 UAH залишається 5–6 тисяч у кращому випадку. Розподілити кошти для життя в Києві буде ще складніше.

Пільги для ветеранів

Держава докладає зусиль для підтримки військових. Наприкінці вересня 2025 року Кабмін вдосконалив механізм виплати грошової компенсації ветеранам за оренду житла¹⁷. На допомогу тепер можуть розраховувати не тільки військові, які втратили квартиру чи дім внаслідок руйнування чи окупації, а й ветерани з-поміж ВПО.

На сайті Ветеранського фонду¹⁸ є інформація про актуальні пільги для ветеранів. Ось на що можуть розраховувати військові:

• безкоштовне отримання деяких медикаментів для лікування діабету, онкологічних, гематологічних та низки інших захворювань;
• безкоштовне зубопротезування;
• 50–100% знижки на сплату комунальних послуг;
• безкоштовний проїзд у громадському транспорті (для осіб зі статусом УБД або інвалідністю);
• пільгову іпотеку в межах програми «єОселя».

Також пільги отримують діти учасників бойових дій¹⁹. Вони можуть щороку безкоштовно їздити у санаторії та оздоровчі табори, харчуватися в школах за рахунок держави, отримувати кредити на освіту тощо. Для оформлення пільг необхідно звернутися в Пенсійний фонд.

Порівняння з іншими країнами

В різних країнах встановлюються свої суми грошового забезпечення для військовослужбовців. Наприкінці 2024 року видання Новини.Live опублікувало інформацію про мінімальні та максимальні заробітні плати військовослужбовців²⁰ в Україні, США та Європі:

Отже, середні зарплати військових і цивільних не суттєво відрізняються не тільки в Україні, а й у Німеччині. В Америці винагорода воєнних на 6% нижча за середню зарплату по ринку²⁴, а у Франції — на 56,5% вища.

Реальні умови життя та потреби ветеранів

Український ветеранський фонд регулярно проводить опитування серед військовослужбовців. Так, понад 59,8% респондентів зазначають, що найбільше потребують саме матеріальної допомоги²⁵. Водночас 9,4% опитаних вказують, що вже мають власну справу, і ще близько 68,8% висловлюють бажання відкрити бізнес.

Ветерани та їхні сім’ї активно користуються державними пільгами, найбільше (69,2%) — на сплату комунальних послуг. Безкоштовним проїздом у громадському транспорті задоволені 44,3% опитаних, а розмірами пенсій — 16,1%. З іншого боку, 33,3% опитаних ветеранів/ок відзначають проблеми з працевлаштуванням через дефіцит адаптованих робочих місць і програм перекваліфікації.

Ці дані показують, що ветерани прагнуть не лише соціальної підтримки, а й можливостей для самореалізації. Держава й суспільство поступово відповідають на ці виклики. Так, у червні 2025 року було запущено онлайн-платформу «Кар’єра ветерана»²⁶, де можна знайти роботу та отримати доступ до грантів і навчальних курсів. На сайті Veteran Hub проводяться консультації з працевлаштування.²⁷

На рівні Комітету Верховної Ради України з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів ведуться обговорення законодавчих ініціатив, як мотивували б компанії створювати робочі місця для ветеранів²⁸. Мета — показати роботодавцям, що військовий досвід є перевагою кандидата, як це вже вдалося зробити у США, Канаді та Ізраїлі. Цікавий факт: 72% британських компаній, які найняли ветеранів, задоволені цим рішенням²⁹.

Аналітичний висновок

Ситуація з економічним становищем чинних військовослужбовців і ветеранів в Україні залишається неоднозначною. З одного боку, середня зарплата воєнного, який не перебуває на території активних бойових дій, на 21,6% вища за дохід цивільного. З іншого, зростання цін і значні витрати на інші базові потреби спонукають до постійної економії не тільки звичайних громадян, а й військових. Радує, що система державних пільг для захисників частково знижує фінансове навантаження, але вона не здатна повністю покрити всі базові потреби. Одні з найважливіших векторів роботи для нашого суспільства — подальший розвиток програм підтримки ветеранів та створення умов для їхньої соціальної та економічної інтеграції.