Як збільшити пенсію на 54%: хто може скористатися відстрочкою

Українці можуть отримувати більшу пенсію, якщо після набуття права на неї продовжать офіційно працювати та відкладуть оформлення виплат. За певної тривалості відстрочки розмір майбутньої пенсії може зрости на 54%.

Українське законодавство передбачає підвищення пенсії для громадян, які досягли пенсійного віку, мають необхідний страховий стаж, але не звертаються одразу за призначенням виплат.

Скористатися таким механізмом можуть люди, які після досягнення 60 років продовжують офіційно працювати та відкладають оформлення пенсії.

Розмір підвищення залежить від того, наскільки довго людина не звертається за виплатами. Якщо цей період становить до п'яти років включно, майбутня пенсія збільшується на 0,5% за кожен повний місяць відстрочки.

Якщо оформлення пенсії відкладається більш ніж на п'ять років, за кожен повний місяць передбачено збільшення на 0,75%.

Таким чином, за один рік відстрочки розмір пенсії може зрости на 6%, а за два роки — на 12%. Якщо людина звернеться за призначенням виплат через шість років після виникнення відповідного права, підвищення може становити 54%.

Коли відстрочка пенсії може бути невигідною

Водночас рішення відкласти оформлення пенсії не завжди забезпечує фінансову вигоду. Протягом усього періоду очікування людина не отримуватиме щомісячні пенсійні виплати, тому важливо порівняти втрачену за цей час суму з майбутнім підвищенням.

Наприклад, якщо протягом двох років людина могла отримати близько 120 тис. грн пенсійних виплат, але відмовилася від них заради відстрочки, а після оформлення пенсії щомісячне збільшення становитиме 600 грн, повернення втраченої суми потребуватиме приблизно 16–17 років.

Тому перед тим, як відкладати звернення за пенсією, варто врахувати розмір очікуваного підвищення, суму виплат, які не будуть отримані протягом цього періоду, а також власні фінансові потреби, стан здоров'я та життєві обставини.

Механізм відстроченого оформлення пенсії дає можливість збільшити майбутні виплати тим, хто готовий довше залишатися на ринку праці. Однак його доцільність залежить від тривалості відстрочки, розміру пенсії та індивідуальної фінансової ситуації людини.